"Трудовая Россия"
URL: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?6632
Рубрика: Рабочее движение
Номер: 485

Геннадий АЛЁХИН

У проходной

Когда активисты РОТ ФРОНТа и коммунисты РКРП у проходных предприятий встречают работников со свежими номерами своих газет и листовками в руках очень часто им приходится слышать от идущих на смену людей: "Правильно вы всё пишете, но что мы можем сделать?".

На это надо отвечать, что рабочие люди могут сделать и должны сделать очень многое. Если только наёмный работник, затюканный житейскими проблемами, униженный начальством, деморализованный телепропагандой, задумается всерьез о своём нынешнем положении и о своих перспективах на ближайшее (хотя бы ближайшее!) будущее, то окажется, что по силам ему добиться своего.

Например, работники мытищинского "Метровагонмаша", получив уведомления о сокращении, не захотели с этим мириться, решили коллективно бороться. Об этом писали и наша газета "Московский фронт", и заводской листок "Метровагонмаша", и газета "Правда", и сайт РКРП сообщал. Метровагонмашевцы обратились к губернатору области Воробьёву с хорошо аргументированным обращением. Это обращение активисты РОТ ФРОНТа подкрепили раздачей заводского листка у проходных мытищинских предприятий. В итоге, приказ о сокращении подразделения завода (более 20 человек) был отменён. Заметим, отменён "втихую": люди, получившие уведомления о сокращении в связи с переводом их подразделения на аутсорсинг, так и не увидели официального приказа об отмене увольнения.

Не пожелали быть обманутыми и строители московского метро, не видевшие зарплаты за свой тяжелый труд с сентября, а кто-то и с июля 2016 года. Метростроевцы приостановили работу в конце прошлого года. При поддержке профсоюза МПРА они обратились в прокуратуру. В ответ работодатель попытался выселить их из общежития (работники - люди приезжие). Не получилось благодаря коллективному протесту самих строителей и поддержке левых сил Москвы, в том числе и широкой огласке этих событий. 17 февраля зарплату метростроевцы, наконец, получили.

Какие можно сделать выводы из приведённых примеров борьбы тружеников за право на труд и его оплату? Успех возможен только в случае коллективного сопротивления, а для этого у них должна быть организация. В первую очередь, работники должны использовать своё право на создание профсоюза - такого, который на деле займётся защитой трудовых прав. Судите сами: метровагонмашевцев не уволили, они работают, но условия работы им значительно ухудшили по сравнению с теми, что были год назад. Чтобы не происходило такого, надо закрепить оптимальные условия труда (например, краткие перерывы при работе на конвейере) в коллективном договоре, который заключает от имени рабочих профсоюз.

И в заключение. Однажды плетущийся на смену уже не молодой работяга буркнул, проходя у проходной мимо коммуниста, предлагавшего людям газеты и листовки: "И не надоело вам ходить?"

Нет, коммунистам не надоело. Коммунистов очень радует, когда работники отказываются быть рабами. Для этого и ходим к проходным.