РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 469 >> РОТ ФРОНТ
 

Андрей ИВАНОВ
Вот такое "развитие" у министра развития

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?6289



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Увольнение работников необходимо упростить, а по возможности вообще заменить их на мигрантов. Такова суть предложений министра экономического развития Алексея Улюкаева, описанная им в программной статье, опубликованной "Ведомостями".

Министр подробно описывает проблемы в отечественной экономике, но замечает, что у нас "есть перспективы для развития". "Российская экономика находится в состоянии стагнации. Спад в основном завершился, экономический цикл проходит нижнюю точку. При сохранении динамики уже в III квартале ВВП может выйти в положительную область…", - обещает Улюкаев.

Но каким образом добиться роста? Конкретные предложения Улюкаева многих граждан способны повергнуть в шок. Министр развития предлагает схему "развития", которая предусматривает "меры по повышению гибкости трудового законодательства: расширение практики заключения срочных трудовых договоров, упрощение процедур увольнения, в том числе по инициативе работодателя…проведение активной политики занятости и совершенствование механизма трудовой миграции".

Если перевести с чиновничьего языка на обычный, это означает следующее. Когда руководство предприятия понимает, что наступили трудные времена, оно начинает резать штат. Для увольнения без компенсации нужны весомые поводы. Если их нет, то человек, попавший "под секвестр", может обратиться в суд, восстановиться и потребовать выплаты компенсаций. Улюкаев предлагает облегчить жизнь работодателям и не обременять их поиском каких-либо причин для расставания с работником. Чтобы было, как в американских фильмах, где фразы "Ты уволен" вполне достаточно. Вместо россиян можно нанять бесправных мигрантов из бедных стран, готовых жить в нечеловеческих условиях и работать буквально за еду. А тех из российских граждан, кто останется работать по срочным договорам, по окончании срока можно уволить вообще без объяснения причин.

Помимо предложения упростить процесс увольнения, Улюкаев поёт гимны повышению пенсионного возраста. "Важная мера — повышение возраста для выхода на пенсию, предположительно одинаково для мужчин и женщин, до 63 - 65 лет. Это нужно не столько для балансировки пенсионной системы, сколько для продления активной производительной жизни будущих пенсионеров и снижения дефицита трудовых ресурсов на рынке", — делится своими инициативами российский министр.

Общеизвестно, что уже после 50 лет устроиться на работу крайне сложно даже хорошим специалистам. Но если сегодня люди предпенсионного возраста могут надеяться, что смогут доработать, то после реализации предложений Улюкаева им останется только жить в постоянном стрессе. Ведь в случае увольнения не устроиться, а заслуженной пенсии еще не будет. И что останется делать тем, кого формально будут продолжать считать работоспособными? Побираться по помойкам? В РФ нет страхования занятости, пособие по безработице до 5 тысяч рублей. Это означает для большинства уволенных при "облегченном", по Улюкаеву, Трудовом кодексе нищету и голод.

Надо заметить, что предложения министра идут в развитие и в законодательное закрепление уже существующей в РФ практики. Трудовой кодекс и сегодня часто не соблюдается, и мы наблюдаем произвол работодателей. Собственно, и сегодня уволить человека просто. Вызывают и говорят: "Пиши заявление по собственному желанию". Лишь немногие решаются протестовать. Но те, кто защищают свои права, сталкиваются с большими неприятностями. Если работник подает в суд на работодателя, он попадает в "черные" списки, и в дальнейшем ему нормальной работы не видать.

Что же касается последствий, которые могут иметь предложения "инициативного министра", то эксперты сходятся во мнении - их реализация приведет не к экономическому росту, а к росту социальной напряженности. Наш народ славится своим долготерпением. Но никто не знает точных пределов, на которые распространяется это долготерпение.

"СП"

От редакции:

Верно, что инициативы министра российского правительства лишь отражают сложившуюся и закрепившуюся практику. А именно, решать все экономические трудности за счёт трудящихся, оставляя капиталистам возможности и впредь получать гарантированную прибыль. Никакого другого пути "преодоления кризиса" капиталистическая система не знает. Остаётся только пожелать трудящимся научиться солидарно бороться против угрозы такого "развития". С тем, чтобы капиталисты и их министры побыстрее узнали пределы терпения народа, о которых пишет автор этой статьи.

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".