РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 462 >> РОТ ФРОНТ
 

Светлана МАКСИМОВА
Выход из кризиса воздвигнуть на костях

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?6125



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

"Эта система сама себя воспроизводит, - заметила Анастасия Алехнович, председатель собрания бизнесменов. - По сути, она направлена на подавление экономической активности". На такой волне в конце января шло заседание экспертного центра при уполномоченном по защите прав предпринимателей при президенте РФ. Собравшиеся обсуждали, что мешает им вести хозяйственную деятельность в России.

Оказалось, что главная помеха - это человек. Он слишком мало работает и слишком дорого обходится. Господа посчитали, что работник - особь живучая и вполне готов к тому, чтобы применить к нему некоторые новые механизмы увеличения экономического роста. Например, Михаил Розенфельд высказался о необходимости нарушать правила охраны труда.

"Все знают масштабный государственный мегапроект Сочи-2014, - сказал Розенфельд. - На мой взгляд, он реализован великолепно. А знаете, почему? Потому что там нарушалось всё и вся, направо и налево. Чем нам в плане экологии аукнутся завезенные китайские бабочки, сколько людей на стройке погибло, сколько горело, об этом никто не знает. Поэтому если мы сегодня говорим об импортозамещении, об увеличении экспорта, экономической революции, которую сейчас надо делать, то надо давать людям нарушать нормативы". В Китае уже давно не обращают внимания на уровень содержания рабочей силы, в Японии тоже как-то не особенно ловят за это за руку, и вон какая производительность! Надо бы так сделать и у нас, - убеждает бизнесмен.

Розенфельд не посчитал нужным полностью выразить свою мысль. Рабочий день китайских рабочих составляет 15 часов - какова прибавочная стоимость! Китайские рабочие то и дело кончают жизнь самоубийством от напряжённого труда. Японский рабочий может продвинуться по карьерной лестнице только если принадлежит к определённому клану - отличная возможность дифференцировать умных и глупых! Китайские рабочие встают в очередь, чтобы попасть на предприятие для работы за гроши, - великолепная методика стимулирования! Экология в КНР стала причиной высокой хронической заболеваемости населения - но каков экономический рост! А ещё предприятия особенно "продвинутых" капиталистов, например, того же Розенфельда, частенько выносятся за рубеж в поисках дешёвой рабочей силы. В Бангладеш работник требует малого, а работает так же, как в России.

Видимо, именно о таком будущем для нашей страны мечтает Михаил Розенфельд. Это не удивляет. Времена безумного стяжательства прошли, а свои капиталы ещё не настолько велики, чтобы можно было спокойно сидеть на золотых сундуках. Бизнесмены стремятся наверх. Ещё выше, ещё дальше. Вперёд к своей монополии! (На фоне глупой болтовни певцов рынка о свободной конкуренции. Вера в совершенную конкуренцию подобна вере в честный бизнес).

Розенфельда поддержала Анастасия Алехнович: "Сегодня нам необходимо снизить количество контрольно-надзорных мероприятий. Несмотря на все кажущиеся послабления, государственный контроль продолжает оставаться для бизнеса тяжелым, а то и непосильным финансовым бременем. Нужно убирать все эти танцы с бубнами...". По словам капиталистов, "танцуют с бубнами" аж 217 видов организаций контроля и надзора за предприятиями. Большинство из них - федеральные, но немало региональных и местных контролирующих органов. А в Европе, поднимают они палец кверху, рекомендуют, чтоб таких органов было не более десяти. Тоталитарная Россия недодаёт толстосумам свободы и демократии. "Пора сделать шаги к либерализации!" , - твердят предприниматели.

"Хватит держать нас за инфантильных людей, мы десятки лет в бизнесе и готовы отвечать за поступки. Государство должно приходить только наказать, когда что-то случилось. Вот когда что-то случится, тогда инспектор и должен приходить", - резко высказывается руководитель комиссии по аккредитации "Опоры России" Марина Блудян.

...А на "Распадской" в 2010-ом погиб 91 человек. 91 семья осталась без деда, отца, брата, сына, матери или сестры. 91 смерть. Ещё больше покалеченных жизней. Из-за того, что господа пренебрегли правилами охраны труда на производстве. Ежедневно погибают рабочие. Ежегодно происходят взрывы в шахтах. Гибнут люди, за счёт которых жируют собравшиеся в тёплых креслах господа.

Последний случай в феврале этого года, когда произошли взрывы на шахте "Северная" в Воркуте и погибли 36 человек. Причина типичная по нынешним временам - погоня за увеличением добычи ради наживы. Собственники "принимали меры", чтобы не срабатывали датчики уровня метана. Ведь чем меньше безопасность, тем выше прибыль.

Правила охраны труда нарушать можно, а вот авторские права нарушать уже нельзя, как заявил нам спикер Государственной Думы Сергей Нарышкин. "К сожалению, сейчас, когда в условиях кризиса падают доходы населения, вдруг зазвучали предложения как бы на время забыть права авторов, - сказал глава нижней палаты парламента на заседании оргкомитета по проведению Года литературы в России. - Это, безусловно, недопустимо".

Нельзя лишать какого-нибудь Баскова вознаграждения за тиражирование его пластинок. Зато вполне можно лишать в кризис людей средств к существованию, делая жизнь наёмных работников невыносимой. Нет предела "справедливости" в этой стране!

В 2013 г. было выявлено 425 тысяч нарушений, связанных с охраной труда. В том же году производство стало причиной смерти 1265 человек. И это учтённая государством статистика. А сколько людей пострадали из-за косвенных признаков нарушения правил охраны труда? От сердечных приступов из-за духоты в цехах, от онкологии в результате вредных выбросов. А плохая экология, тотальные переработки, стрессы, возникшие по вине работодателя? В России более 177 тысяч работников, страдающих различными профзаболеваниями.

Но нет, Блудян уверена, что наказывать надо постфактум, после того, как люди погибли. А не погибли - и наказывать не за что. Подумаешь, кислотой работягу облили. Так это он дома чаем обжёгся.

... Ежегодно в мире 2,3 миллиона работников погибают из-за неудовлетворительных условий труда. Капитализм всегда спасается от кризисов путём всё более активной эксплуатации рабочей силы. Не хватает денег - возьми у рабочего. Не "займи", а возьми: увеличь рабочий день без повышения зарплаты, сэкономь на отоплении или, наоборот, на кондиционировании. А почему нет? Ведь рабочие сегодня - бессловесные марионетки, которых можно гнуть так, как вздумается.

На своих собраниях господа открыто говорят, что пора жертвовать рабочей силой ради увеличения производительности, ради увеличения прибыли. Капиталисты хотят выйти из кризиса, который ими же и порождён, за счёт наёмных рабочих - тех, кто обеспечивает богатство немногих.

Но господа сами продают рабочим верёвку, на которой те их повесят.

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".