РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 459 >> РОТ ФРОНТ
 

Хроника рабочего движения в России и в мире

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?6062



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Осторожно, цены поднимаются!

В 2016 году вновь планируется повышение тарифов и цен на продукты при отсутствии перспективы роста зарплат и пенсий.

Самое существенное подорожание относится к тарифам на жилищно-коммунальные услуги. Максимальный рост тарифов произойдет в Москве: в среднем, согласно документам, принятым мэрией, "коммуналка" подорожает на 7,4%. Тарифы на электроэнергию для населения будут повышены более чем на заявленные ранее 7,5%. Газ подорожает на 8,5%.

В остальных субъектах РФ подорожание "коммуналки" тоже будет. Так, в Санкт-Петербурге и в Камчатском крае индексация составит 6,5%, в Тюменской области - 5,9%, в Свердловской области - 5,7%.

С 1 января 2016 года подскочили тарифы на проезд на общественном транспорте в большинстве регионов РФ.

Минэкономразвития предсказывал, что рост цен на продовольственные товары в 2016 году замедлится в полтора - два раза. Но ценники в магазинах говорят об обратном. Уже в декабре на прилавках все подорожало, а в дальнейшем потребителям придется тратить на питание на 3-5% больше, чем раньше. В первую очередь это коснется овощей и фруктов. Стоимость молочных продуктов поднимется на 7%, а хлебобулочные изделия и вовсе могут подорожать на 25%. Причина этих неутешительных перемен в падении рубля и увеличении стоимости транспортных перевозок.

В 2016 г. продолжится падение реального размера российской зарплаты. "Многие организации переходят на новые формы оплаты, при которой зарплата уменьшается даже номинально. То есть при формальном повышении оклада будут урезаны доплаты, надбавки и премии. В первую очередь, это коснется работников бюджетного сектора. В некоторых организациях (например, московских поликлиниках и общеобразовательных школах) сокращение уже произошло на четверть", - говорит эксперт.

Ситуация с пенсиями примерно такая же. В феврале 2016 года предусмотрено повышение пенсии на 4%, что в несколько раз ниже уровня инфляции. При этом в систему индексации пенсии не включены работающие пенсионеры (это примерно треть их общего числа). Следовательно, уровень реальных доходов пенсионеров будет падать.

http://www.gazeta.ru/social.shtml

Растут долги по зарплате

В России к концу 2015 г. резко выросла задолженность по зарплате. По данным Росстата, она составила 3,89 млрд руб. против 2,42 млрд руб. по итогам 2014 г. Строительство при этом продолжает оставаться одной из наиболее проблемных отраслей. Долги предприятий строительной сферы на 1 декабря 2015 года оценивались в 1,1 млрд руб.

Особенно тяжелая ситуация сложилась в Новосибирской области. Вовремя не платили рабочим за их труд на предприятиях "Сибтрубопроводстрой", "Сибмост", "Завод ПСК", "РК Кэмонт", "Куйбышевжилкомхоз", ООО "Суздальское". А в Новосибирске бригада отделочников, протестуя против задержек зарплаты, разрушила уже сделанное ей. Помимо строителей, пострадали бюджетники в Забайкальском крае, работники МЧС в Архангельской, Владимирской, Калужской, Кировской, Мурманской областях, Пермском и Хабаровском краях. В Приморском крае митинги провели работники завода "Радиоприбор" и градообразующего предприятия Дальнегорска "Бор"; в Москве состоялась акция протеста сотрудников ресторана "Сбарро".

Наиболее высокие темпы роста задолженности по зарплате зафиксированы в Орловской, Калининградской, Саратовской, Нижегородской и Новосибирской областях, на Алтае, в Забайкальском крае, Удмуртии, Башкирии, Кубани, Коми, Калмыкии, Санкт-Петербурге, Москве.

http:/www.radidomapro.ru

Заёмный труд в России запрещён

Смысл заемного труда в том, что частное кадровое агентство набирает сотрудников и затем "сдает их в аренду" другим компаниям. Многие работодатели привлекали так работников, чтобы добиться экономии или упростить кадровый учет.

Согласно новому закону, с 1 января заемный труд допустим лишь в том случае, если сотрудник будет работать у физического лица для личного обслуживания или помощи по дому. Или если он будет временно замещать отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы. К индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу "заемного работника" можно направить лишь для заведомо временного (до девяти месяцев) расширения производства или для временного трудоустройства студентов, одиноких и многодетных родителей несовершеннолетних детей и освободившихся из тюрьмы.

Принимать "заемных работников" запрещено для замены участвующих в забастовке или в законном порядке отказавшихся работать (например, из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней), для выполнения в компании работ в случае простоя, процедуры банкротства или режима неполного рабочего дня при угрозе массового увольнения.

Заемный труд запрещен также на опасных и вредных производствах.

http://1prime.ru/News/20160111/822876947.html

И долги, и перспектива увольнений

Около 38 млн. рублей задолжала администрация горно-химического комбината "Бор" (г. Дальнегорск Приморского края) своим работникам. Просрочка выплат составляет 28 дней. Уже 110 сотрудников предприятия приостановили работу, воспользовавшись 142 ст. Трудового кодекса.

На комбинате не выплачивают зарплату на фоне предстоящих увольнений, связанных с процедурой банкротства ГХК. Около 2,5 тыс. работников предприятия получили уведомления об увольнении с 31 марта 2016 г. При этом, как обещает администрация, уволенные будут приняты на новое предприятие - "Дальнегорский ГОК".

solidarnost.org

Греки против пенсионной реформы

Сотни госслужащих и пенсионеров Греции вышли на центральные улицы Афин на акцию протеста против проводимой правительством страны, по требованию "тройки" кредиторов, пенсионной реформы, как сообщает Reuters.

Около ста активистов Всегреческого боевого фронта (ПАМЕ) пикетировали резиденцию премьер-министра Греции Алексиса Ципраса. Демонстранты пытались проникнуть непосредственно в резиденцию главы правительства, однако были остановлены полицией.

Протестующие назвали нынешний политический курс правительства "объявлением войны народу". Демонстранты потребовали от представителей власти прекратить сокращения в бюджетном секторе, вернуть социальные льготы и гарантии для граждан и отказаться от разработанной пенсионной реформы, предполагающей сокращение выплат пенсионерам при увеличении взносов работников в соответствующий фонд.

Согласно последнему плану греческого правительства, все шесть основных пенсионных фондов страны объединят в один, а затем образовавшийся общий фонд урежут на 30%. Средняя пенсия при этом составит около €850 евро в месяц.

rns.online

Работники компании провели предупредительную

Сотрудники компании "Алтынкен", работающие на золоторудном месторождении Талды-булак Левобережный (Киргизия), 11 января провели предупредительную забастовку. Поводом для акции протеста стал отказ руководства подписать коллективный договор с учетом требований сотрудников. Спорными остаются вопросы индексации зарплаты, выплаты надбавки за выслугу лет, а также предоставление социального пакета.

"Администрация по закону обязана вести переговоры и заключить договор. Если требования трудящихся не удовлетворят, они готовы через 10 дней начать бессрочную забастовку", - цитирует информационное агентство "24.kg" слова председателя Горно-металлургического профсоюза Киргизии Эльдара Таджибаева.

solidarnost.org

Более 100 шахтеров перекрыли дорогу

В г. Червоноград Львовской области более 100 горняков шахты "Степная" государст-венного предприятия "Львовуголь" непрерывно ходят по пешеходному переходу, не пропуская транспорт. На дороге образовалась большая колонна из машин и автобусов, сообщает "Радио Свобода".

11 января шахтеры провели митинг на центральной площади Червонограда, а в полдень в трех километрах от рудника заблокировали дорогу, ведущую к нему. На следующий день горняки ГП "Львовуголь" в 40 км от Червонограда начали бессрочное перекрытие автодороги, ведущей из Львова к таможенному переходу Рава-Русская.

rbc.ua

Лондонский метрополитен к забастовкам готов

Машинисты лондонского метрополитена запланировали три круглосуточных забастовки на январь-февраль в рамках давнего спора с руководством о планах запуска "ночного метро".

В связи с запуском "ночного метро" компания-оператор метрополитена LondonUnder-ground предложила профсоюзам соглашение по оплате труда сроком на четыре года, а также объявила о найме дополнительного персонала для обеспечения работы подземки по ночам в выходные дни. Однако профсоюзы требуют выплаты сверхурочных, а не слабого (1-2%) повышения средней зарплаты и скромной разовой премии.

Идея "ночного метро" заключается в том, что с утра пятницы до глубокой ночи с субботы на воскресенье будут ходить поезда на линиях Пикадилли, Виктория, Центральная и Юбилейная (Джубили), а также частично на Северной ветке. В рамках модернизации старейшего метро в мире мэр также настаивает на закрытии части билетных касс и сокращении рабочих мест.

Для работников метрополитена реализация этого плана означает дополнительные ночные смены без оплаты за сверхурочную работу. За последние 22 месяца они провели уже несколько забастовок, включая крупнейшую за десятилетие - в июле, которая обошлась британской столице в 300 млн фунтов стерлингов.

interfax.ru

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".