РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 455 >> РОТ ФРОНТ
 

Хроника рабочего движения в России и в мире

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?5974



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Количество трудовых конфликтов выросло на треть

За 9 месяцев 2015 года в России зарегистрировано 117 социально-трудовых конфликтов (СТК). Это почти на 30% больше, чем за аналогичный период 2014 года. Такие данные приводит научно-мониторинговый центр "Трудовые конфликты" Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.

Наибольшее количество социально-трудовых конфликтов отмечено в Приморском крае, Свердловской области и республике Хакасия. Лишь чуть отстают Москва и Санкт-Петербург. Всего же СТК зарегистрированы в 48 субъектах РФ (за 9 месяцев 2014 года они были зафиксированы в 38 регионах).

По-прежнему наиболее конфликтная группа обрабатывающих отраслей, не уступают машино- и автомобилестроение. Существенно - в 2,5 раза - увеличилось количество СТК в строительстве. Основными причинами возникновения трудовых конфликтов являются невыплата заработной платы и сокращение штата.

solidarnost.org

Докеры начали работу по правилам

C 1 сентября 2015 года в ОАО "Морской порт СПБ" начались переговоры по заключению нового коллективного договора. Работодатель обещал сохранить действующие на предприятии льготы и гарантии, в частности, систему оплаты труда, дополнительный отпуск занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, вознаграждение за выслугу лет. Но администрация порта не сдержала своего слова, и в проекте нового коллективного договора данные льготы и гарантии отсутствуют, либо они намного урезаны.

Докеры-механизаторы провели собрания, где обсудили ситуацию и выдвинули требования: сохранение льгот и гарантий, индексация заработной платы в соответствии с трехсторонним соглашением по СПб. Но работодатель проигнорировал требования трудового коллектива. Ситуацию обостряет тот факт, что созданный по инициативе администрации предприятия желтый профсоюз "Портовик" действует совместно с работодателем против работников и профсоюзной организации докеров.

Бригады докеров-механизаторов расценили действия управления порта как антирабочую политику, и с 30 октября приступили к коллективным действиям. Работают четко по правилам и требуют подписания нового коллективного договора, отвечающего интересам работников.

unionstoday.ru

Независимый профсоюз - залог безопасности

Межрегиональный профсоюз "Рабочая ассоциация" выражает соболезнования родным и близким жертв катастрофы пассажирского самолета авиакомпании "Когалымавиа", разбившегося в Египте.

Нас беспокоят появившиеся в СМИ данные о том, что причиной могло стать изношенное состояние воздушного судна или несоблюдение технических правил работодателем. Мы считаем, что важной гарантией безопасности перелетов является объединение работников гражданской авиации в независимые профсоюзы. Только так можно обеспечить контроль над действиями работодателей.

Но сегодня мы видим, как авиакомпании при пособничестве госорганов ведут борьбу против любых попыток летчиков, авиадиспетчеров и других работников воздушного флота организованно защищать свои права. Достаточно вспомнить арест лидеров Шереметьевского профсоюза летного состава (ШПЛС) в результате провокации "Аэрофлота", давление на Профсоюз летного состава (ПЛС), выступающий против сокращений пилотов, бортпроводников и сотрудников наземных служб, необоснованные репрессии против авиадиспетчеров Внуково.

Пока работникам российской авиации не обеспечена свобода профсоюзной деятельности, у граждан не может быть уверенности, что такие катастрофы не повторятся.

mpra.su

Забастовка в Арктике продолжается

На острове Котельный в Арктике продолжается забастовка строителей уникального военного комплекса "Северный клевер".

Забастовка на острове началась 28 октября. Причиной стали многомесячные задержки зарплаты специалистам "Запсибгазпром-Газификация". Ситуация здесь, увы, не уникальная. По тем же причинам летом остановилось строительство военной инфраструктуры на Земле Александры архипелага Земли Франца-Иосифа. Без денег оставались и строители на острове Врангеля и мысе Шмидта.

Забастовщики на острове Котельный обещают возобновить работу только после погашения субподрядчиком задолженности по зарплате. Хотя после того, как "арктической стачкой" заинтересовались СМИ, компания "Запсибгазпром-Газификация" и на- чала что-то платить, задолженность по-прежнему составляет примерно 1-2 месяца.

военное.рф

"Форд" проводит скрытые сокращения

Завод "Форд" во Всеволожске (Ленинградская область) запускает "программу добровольных увольнений". Соответствующий приказ доведен до сведения работников. Сотрудникам, уволившимся по собственному желанию, работодатель обещает компенсацию в размере пяти должностных окладов. Фактически речь идет о завуалированном сокращении штатов. По опыту других автопредприятий хорошо известно, что "мягкие" сокращения часто предшествуют "жестким".

Возмущение вызывает и размер предлагаемых компенсаций в виде пяти окладов. (Для сравнения: в конце 2014 года при закрытии завода "Форд" в Бельгии компания выплатила рабочим компенсацию в размере 187 тыс. 500 долл. на человека). А ведь сегодня наш рабочий не может рассчитывать на быстрое трудоустройство.

Зато зарплата топ-менеджеров только повышается, и они отнюдь не собираются затягивать пояса в связи с кризисом. Например, на базе одного из производственных подразделений завода создано отдельное юрлицо - ООО "Автокомпоненты". Это позволило фордовским руководителям выплатить самим себе дополнительные 50% зарплаты - "за совмещение".

mpra.su

Тысячи шахтёров бастуют в Синьцзяне

В городе Хами автономного китайского региона Синьцзян тысячи шахтёров объявили забастовку. Утром 2 ноября около десяти тысяч горняков из компании Luan Xinjiang Coal Chemical Cor-poration не вышли на работу, а собрались возле здания администрации.

Они выдвинули три требования: повысить зарплату, не отменять квартальную премию и сделать доступным медицинское обслуживание. Ответа от руководства шахты горняки не получили.

Средняя зарплата шахтёров составляет 1300 юаней ($206). Раньше всем ещё платили квартальную премию в размере одной тысячи юаней, но недавно её отменили, сославшись на плохую экономическую ситуацию и намекнув, что могут отменить и годовую премию. После этого и началась забастовка.

Прежде в подчинении у компании была местная больница, и тогда плата за лечение горняков оставалась относительно низкой. Но затем больница перешла под управление города, и расходы шахтёров на лечение резко возросли. Так, один поход в больницу с простым гриппом теперь стоит от 500 юаней.

Компания Luan Xinjiang Coal Chemical Corporation является самым крупным производителем угля на северо-западе Китая. На четырёх её шахтах работают 10 719 человек. Когда в 2007 году в компании произошла реорганизация, горнякам обещали, что скоро их зарплата достигнет 5,8 тысячи юаней в месяц. Но обещания оказались пустыми.

epochtimes.ru

Готовы начать долгий бой

Продавцы и кассиры, складские работники и менеджеры отделов, работающие в крупных розничных торговых точках Италии, провели общенациональную забастовку.

Как передаёт итальянский информационный портал ANSA, сотрудники магазинов пытаются добиться заключения нового отраслевого соглашения в сфере торговли. В этом соглашении должны быть прописаны социальные права и гарантии работников. Предыдущий документ такого рода прекратил действовать в 2013 году, а новый так и не был разработан.

"Мы готовы начать долгий бой за свои права", - говорится в совместном заявлении профсоюзов, объединяющих работников торговли. В случае, если работодатели не пойдут на переговоры, сотрудники магазинов намерены провести следующую общенациональную забастовку 19 декабря.

solidarnost.org

Протесты учителей в Панаме

Педагоги Панамы проводят протестные акции, требуя повышения качества образования и "достойных государственных школ". Как заявляют бастующие, многие государственные школы Панамы находятся в плачевном состоянии. Причина - мизерный бюджет.

Еще четыре месяца назад учителя Панамы направили президенту страны Хуану Карлосу Варела список требований, но ответа не дождались до сих пор. Речь шла, в том числе, о реставрации разрушенных школ, повышении заработной платы, увеличении финансирования. Педагоги предупредили власти, что если президент не увеличит финансирование государственных школ хотя бы в два раза, то будет объявлена общенациональная забастовка учителей.

unionstoday.ru

Марш за бесплатное образование

В ожесточенные столкновения с полицией вылился студенческий марш за бесплатное образование в центре Лондона.

Марш был организован в знак протеста против планов правительства отменить субсидии на получение образования. В настоящее время британские студенты, чьи семьи получают доход менее 25000 фунтов в год, могут получить субсидии на учебу в размере 3387 фунтов. Однако начиная с нового академического года, эти субсидии будут заменены кредитом, который студенты должны вернуть, как только станут зарабатывать больше 21000 фунтов в год.

Столкновения вспыхнули, когда протестующие остановились перед Отделением бизнеса и инноваций. Десятки полицейских вступили в схватку с одетыми в черное демонстрантами. Протестующие прорвались через полицейский кордон и помчались по Виктория-стрит, скандируя лозунги и размахивая флагами. Десятки полицейских пустились за ними в погоню. Движение транспорта в центре города остановилось.

aitrus.info

Медики против платного здравоохранения

В Риге, около здания парламента Латвии, состоялась акция протеста, организованная Профсоюзом медицинских сотрудников и работников социальной опеки. Демонстранты, столпившиеся у стен Сейма, выступили против критически низкой финансовой поддержки медицинской сферы, которая предусмотрена в проекте бюджета на следующий год.

Глава Профсоюза медицинских сотрудников и работников социальной опеки Валдис Керис заявил, что такой бюджет показывает - государство осознанно намеревается сделать медицину полностью платной. А если это так, то доступность качественного здравоохранения для жителей Латвии окажется намного ниже, чем сейчас.

eadaily.com

Преследуют профсоюзных активистов

В компании "МангистауМунайГаз" (Казахстан) идет давление на активистов первичной профсоюзной организации на предприятии "Базового оборудования"; здесь 80% коллектива входит в состав областного независимого профсоюза "Актау". Работодатель задумал вообще ликвидировать это подразделение, раскидав работников по разным участкам, и таким образом избавиться от "смутьянов".

Велико стремление китайских и местных хозяев задушить профсоюз. В ход идут угрозы и посулы, а самих руководителей "Актау" охрана вообще не пускает на территорию "МангистауМунайГаза". Верхом давления стало требование работодателя к рабочим переходить в состав официальной профсоюзной организации, входящей в Федерацию Профсоюзов Казахстана.

socialismkz.info

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".