РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 424 >> "Информ-ТР"
 

ИМЦ ЦК РКРП-РПК
"Информ-ТР"

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?5240



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Акции протеста трудящихся

Преподаватели бийского колледжа намерены приостановить работу

Сотрудники второго корпуса Бийского государственного колледжа (Алтайский край) намерены 1 сентября приостановить работу из-за многолетних проблем с зарплатой, сообщает сайт www.asfera.info с ссылкой на пресс-службу алтайского отделения "Справедливой России".

Пять лет назад Алтайский политехнический колледж был своеобразным брендом на рынке среднеспециального образования наукограда. Однако после реорганизации в 2009 году "Бийский техникум механической обработки древесины", "Алтайский политехнический колледж" и "Бийский механико-технологический техникум" были объединены в единое образовательное учреждение в формате трех корпусов. С этого момента эффективность "политеха" пошла на убыль.

До объединения в АПК только на дневном отделении обучалось 1800 студентов по 11 специальностям, на сегодняшний день - 700 студентов на семи специальностях. Ежегодно уменьшается количество групп именно во втором корпусе за счет увеличения количества групп в первом и третьем корпусах. За последние два года уволилось около 60 квалифицированных специалистов, из них большая часть со второго корпуса.

Педагоги отмечают, что качественная работа не стимулируется, а инициатива иногда даже наказывается. В этом году студентам было отказано в участии в краевом конкурсе профмастерства для электриков, в краевом фестивале иностранных языков и других мероприятиях.

"Сформировалось мнение, что мы "не пришлись ко двору": все мероприятия проходят на первом и третьем корпусах; для участия в мероприятиях в основном отбираются студенты первого и третьего корпусов; все наши предложения, касающиеся образовательного процесса, игнорируются: критике и проверке подвергается работа педагогов второго корпуса и так далее", -сетуют педагоги.

Помимо прочего, преподавателям перестали выплачивать стимулирующие надбавки за результативность работы и целевые президентские.

"В июне 2011 года администрация в очередной раз не выплатила стимулирующие, объяснив это недофинансированием колледжа Министерством образования, в сумме 15 млн рублей. Общественные структуры обратились в Минобразования, в правительство РФ, к президенту с просьбой помочь разобраться в ситуации с финансированием нашего колледжа. Министерством в июне были высланы 15 миллионов. Стимулирующие педагогическим работникам за весь год были выплачены только в декабре 2011 в среднем по 5 тысяч рублей каждому (или 400 рублей в месяц). Администрация в декабре получила премии в размере от 150 до 300 тысяч рублей каждый", - говорится в обращении.

А когда с 2012 года колледж перешел с федерального подчинения в подчинение Управления Алтайского края по образованию, зарплаты преподавателей в очередной раз снизились за счет уменьшения базовой ставки.

При этом третий год идет перерасход фонда заработной платы -на четыре миллиона рублей ежегодно. Позже деньги на зарплату, по словам заявителей, были взяты из фонда целевых выплат студентам-сиротам и из стипендиального фонда. А потом зарплата и вовсе уменьшилась, к тому же были постоянные задержки с ее выплатой.

Администрация ССУЗа предлагает решения вопросов за счет изменения трудового договора, не в пользу преподавателей.

Спасение некогда выдающегося колледжа трудовой коллектив видит в преобразовании его в самостоятельное учебное заведение. В противном случае, полагают заявители, их корпус (уже признанный неэффективным) будет расформирован. И не последнюю роль в этом процессе, по их мнению, играет краевое Управление по образованию.

Акции протеста трудящихся за рубежом

Железные дороги Бельгии парализованы забастовкой Международная панорама

Железные дороги Бельгии 30 июня оказались парализованы утром из-за всеобщей забастовки. Было остановлено движение международных скоростных поездов "Талис" и "Евростар", связывающих Брюссель с Парижем, Амстердамом и Лондоном. Из более чем 1000 поездов, курсирующих ежедневно по стране, ходили только 48, сообщил профсоюз железнодорожников Бельгии.

Причиной забастовки стало несогласие работников отрасли с планами ее реструктуризации. Профсоюзы также обвиняют администрацию бельгийской железнодорожной компании SNCB в недостаточной работе по набору новых кадров.

Забастовка авиадиспетчеров во Франции

Диспетчеры протестуют против сокращения финансирования авиации в период с 2015 по 2019 год, сообщает сайт www.rosbalt.ru. Предлагаемые меры согласованы с планами Европейской комиссии, рассчитывающей разделить европейское воздушное пространство на функциональные блоки в соответствии с существующими транспортными потоками, пренебрегая национальными границами. По мнению работников авиации, такие меры угрожают развитию отрасли и приведут к падению уровня зарплат.

Шахтёры в ЮАР добились повышения зарплаты в три раза, но стране уже грозят новые забастовки

Профсоюз горняков, которые работают в шахтах платинового пояса Рустенбург в ЮАР, принял предложение о повышении заработной платы и 25 июня прекратил забастовку, которая длилась пять месяцев подряд. Об этом сообщает сайт news.traders-union.ru.

Напомним, около 80 тысяч шахтеров начали забастовку и требовали утроить заработную плату. В свою очередь, работодатели предложили вариант постепенного повышения зарплаты на 7-9% в течение трех лет. Таким образом, самые низкооплачиваемые шахтеры получат прибавку около $100 в месяц. По словам платиновых компаний, это максимум, который они могут себе позволить в существующих финансовых условиях.

Однако, уже новые забастовки могут парализовать экономику ЮАР. Крупнейший профсоюз страны, национальный союз металлургов NUMSA призвал выйти на забастовку до 200 тысяч человек. Предполагается, что акция протеста, основными участниками которой должны стать инженеры, электрики, специалисты в области телекоммуникаций, сталеплавильщики, изготовители пластика, пластмассы и металлурги, начнется 1 июля. Автомобилестроители не примут участия в протесте, но простои предприятий из-за недостатка комплектующих вполне возможны.

Профсоюз требует роста заработной платы на 12%, и, как подчеркнул генеральный секретарь организации Ирвин Джим, переговоры с работодателями по данному вопросу давно уже "не имеют прогресса". Надо отметить, что в марте, когда в NUMSA впервые подняли вопрос о деньгах, речь шла о 15%, но сейчас, профсоюз принял во внимание растущую инфляцию и скорректировал запросы.

Источник: www.solidarnost.org/news/news_3943.html

В Великобритании готовятся бастовать врачи скорой

5 и 6 июля на забастовку выйдут сотрудники скорой помощи графства Йоркшир в Великобритании. Причиной тому спор профсоюза Unite и Управления скорой помощи по условиям труда для медиков. Как утверждает профсоюз в июле условия работы врачей только ухудшились, теперь многие из них вынуждены трудиться по 12 часов и отказываться от обеденного перерыва. Перед тем как решиться на столь серьезные меры, представители Unite провели опрос общественного мнения, который показал, что порядка 84% пациентов одобряют намерения врачей.

Источник: www.solidarnost.org/news/news_3941.html

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".