РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 420 >> Рабочее движение
 

Денис ЕРОХИН
Молчание ягнят

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?5154



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Долгое время, работая на Фольксвагене, я и сам был в числе терпеливых "ягнят", которые ругают руководство и обсуждают проблемы только в курилках, в своем узком кругу, а при виде начальника затихают и слушают, что им скажут. Так было до моего вступления в МПРА.

Вступив в профсоюз, я узнал много нового, как о самих проблемах, так и о способах их решения. Я понял, что нами, простыми работниками, манипулируют разными способами. Нас запугивают, шантажируют, распускают слухи и сплетни, да и просто обманывают.

МПРА открыл мне глаза на реальность. Мне стало ясно, что "молчание ягнят" только усугубляет дело. Но, оказывается, у ягнят тоже есть "зубки", которыми можно здорово ответить обидчикам.

МПРА на Фольксвагене удалось сорвать планы менеджмента по введению шестидневного графика. Профсоюз добился отмены рабочих шестых ночных смен (по воскресеньям) и отмены (пусть для начала и частично) шестых дневных смен по субботам. Казалось бы, все просто: мы, наконец, объединились, столько сделали вместе. Осталось совсем немного, и мы раз и навсегда закрепим в коллективном договоре пятидневную рабочую неделю...

Но, увы, все сложнее, чем хотелось бы. На середине пути до полной победы многие люди "повалили" из профсоюза, уговаривая выйти и своих коллег, подкрепляя все это необходимостью платить кредит, нехваткой денег на ремонт или просто жадностью (это, по крайней мере, самый честный аргумент). И никто не думает о том, что за оставшиеся рабочие субботы МПРА выбил у работодателя компенсацию (40% за каждую отработанную субботу, если она есть в графике). Никто не думает, что грейд скоро станет возможным присваивать не за мифические "освоил 50% производства", а в соответствии с четко прописанными критериями. Никто не думает, что выходя из профсоюза, ослабляя его, мы снова даем работодателю шанс вернуть все, как было: "Вот вам шестые смены, и в день, и в ночь. Вот вам 0 вместо 40% компенсации, а вот вам... (ну, мало ли что менеджмент завода еще придумает)".

Радует во всем этом только одно - то, что в массе людей, ведущихся на очередной подвох руководства, находятся те, кто не верят слепо всему, что "сказала женщина из отдела персонала". Они стараются понять суть вопроса и спокойно получить информацию у активистов, прежде чем ругать их и угрожать выходом из профсоюза.

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".