РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 409 >> Рабочее движение
 

Призу "за верность компании" предпочли забастовку

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?4867



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Американская компания "Crown Holdings" - один из крупнейших мировых производителей металлической упаковки - удвоила свои прибыли в прошлом году. Это, однако, не мешает корпорации без стеснения идти на отмену социальных гарантий для своих рабочих и лишать их достойной зарплаты.

Так, менеджеры завода в Торонто (Канада) предложили работникам отказаться от индексации зарплаты с учетом роста потребительских цен, согласиться на введение "двухуровневой" системы оплаты труда (когда вновь принятые будут получать меньше за тот же труд, чем "старожилы" завода), а также забыть о размораживании пенсионной программы, "временно" приостановленной девять лет назад. Вместо всего этого коллективу вручили почетный знак "За верность общему делу, командную работу и личный вклад". На такое издевательство профсоюз ответил забастовкой. Профсоюзы "Crown Holdings", - американские USW и IAM, британский "Unite" и глобальный профсоюз "IndustriALL", - провели полномасштабную кампанию за свои права под лозунгом "Ни шагу назад!". Ее цель - положить конец попыткам компании уничтожить социальные программы и достойные условия труда на своих предприятиях по всему миру.

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".