РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 405 >> "Информ-ТР"
 

ИМЦ ЦК РКРП-РПК
"Информ-ТР"

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?4773



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Птицефабрика попала под следствие за невыплату зарплаты работникам

Уголовное дело в отношении "Череповецкого бройлера" возбудило СУ СК России по Вологодской области. Причиной стали результаты проверки, которую проводила районная прокуратура.

- Проверка установила, что работникам предприятия уже более двух месяцев не выплачивают заработную плату. Точную сумму задолженности установит следствие, - рассказали "Комсомолке" в пресс-службе областной прокуратуры. - Администрация тратила эти деньги на погашение долгов перед поставщиками и приобретение товарно-материальных ценностей. Последний раз работники птицефабрики видели зарплату в мае. Но и тогда задолженность в 7 миллионов рублей была погашена лишь после вмешательства прокуратуры.

Напомним, работники фабрики уже проводили забастовку из-за невыплаты зарплаты, а различные нарушения их трудовых прав выявлялись и раньше. На все эти случаи также приходилось реагировать прокуратуре. Так, например, к административной ответственности привлекался генеральный директор "Череповецкого бройлера".

Об этом сообщает сайт www.kp.ru.

Акции протеста трудящихся

В Торжке рабочие "Горэнерго" вышли на акцию протеста

25 августа в центре Торжка состоялся пикет по инициативе профсоюзной организацией МУП "Горэнерго". Профсоюз вынудили выйти на пикет противоправные, по мнению профсоюзных деятелей, действия работодателя по вопросам оплаты и охраны труда на газоопасном (взрывоопасном) производстве.

В адрес муниципального предприятия уже неоднократно вносились Государственной инспекцией труда по Тверской области, Ростехнадзором и прокуратурой предписания и штрафные санкции. Но действия директора предприятия (к слову, за последние три года сменилось уже три директора), прикрываемые со стороны их учредителя - администрации города Торжка, всячески препятствуют нормальному введению на предприятии действия Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ, по которому рабочим предусматривается реальное увеличение заработной платы.

Кроме прочего работодателем всячески игнорируются права и законные интересы рабочих, в частности, предыдущим директором инициировано и фактически единолично введены на предприятии новые Положения по оплате труда и премированию, которые де факто лишаю рабочих различных ранее существующих на предприятии доплат и все вопросы выплаты премий отдает на откуп только работодателю. В приказном порядке рабочим раздают дополнительные соглашения к трудовым договорам и создают условия, при которых рабочим не остается ничего иного как их подписать. Ситуацию на пикете прокомментировала председатель профсоюзной организации О.Е. Волнина:

- Мы крайне возмущены положением дел на нашем предприятии. Проект положения по оплате труда и премировании введен в действие в одностороннем порядке без подписи под ним и в протоколе разногласий избранных представителей от рабочего коллектива предприятия и профсоюзной организации. Нами разработан по поручению трудового коллектива собственный проект Положения по оплате труда и премировании и вносится на рассмотрение директору предприятия. Направлена жалоба в Государственную инспекцию труда по Тверской области, готовим документы в суд.

Также критической является ситуация по охране труда на производстве, последняя наша жалоба в Ростехнадзор нашла свое подтверждение и предприятие оштрафовано на 200 000 рублей. Проводимый сегодня пикет - это последняя попытка привлечь внимание учредителя муниципального предприятия и общественность к наболевшим проблемам нашего ресурсоснабжающего предприятия. В случае, если поставленные вопросы профсоюзом не будут разрешаться, оставляем за собою право выйти на иные законные формы, такие как, голодовка, забастовка.

Об этом сообщает сайт www.tver-kprf.ru.

"Радикальные" новости

Продолжаются массовые акции протеста в Колумбии

В Колумбии вновь вспыхнули акции протеста, участники которых выразили возмущение действиями местной полиции. По их словам, при разгоне демонстраций сотрудники правоохранительных органов применяли чрезмерную силу, в результате чего многие митингующие получили серьезные ранения.

Как сообщалось, трудящиеся Колумбии в начале третьей декады августа устроили всеобщую забастовку. В ней участвуют работники аграрного сектора, горнодобывающей, транспортной и медицинской сферы. Протестующие утверждают, что власти не выполняют взятые на себя обязательств защищать интересы трудящихся. При этом число участников акции увеличивается день ото дня, сообщает сайт www.rosbalt.ru.

Акции протеста трудящихся за рубежом

Крупная забастовка рабочих строительного сектора в ЮАР

В ЮАР 26 августа начали забастовку около 90 тыс рабочих строительного сектора, требующих увеличения зарплаты.

"Мы хотим роста на 13 процентов в этом году и на 14 - в следующем, но работодатель предлагает значительно меньше", -заявил Лесиба Сешока, представитель Национального профсоюза шахтеров /НУМ/, который также объединяет строителей. Владельцы предприятий предложили повышение зарплаты лишь на 6 процентов в 2013 году и на уровень инфляции в 2014 году. Сешока добавил, что "мяч сейчас на поле работодателей", они должны пересмотреть свою позицию.

В ЮАР в настоящее время также бастуют около 30 тыс рабочих семи предприятий автомобильной промышленности, требующих увеличения зарплаты на 14 проц. Каждый день стачки обходится компаниям примерно в 60 млн долларов. В результате работодатели были вынуждены увеличить свое предложение с пяти до десяти проц.

Забастовка коснулась таких автомобильных компаний, как "Дженерал моторс", "Тойота", "Ниссан", "Мерседес", БМВ, "Фольскваген" и МАН. Большинство производств сосредоточено в городе Порт-Элизабет, который часто называют "Детройтом Африки".

Об этом сообщает сайт www.biztass.ru.

Бессрочная забастовка в портах Германии приостановлена

Рабочие, обслуживающие систему рек и каналов протяженностью 7,5 тыс км, на этой неделе прекратят забастовку, чтобы дать возможность министерствам транспорта и внутренних дел подготовить новые предложения по тарифному соглашению для 12,5-тысячного персонала, обслуживающего систему, сообщает Platts со ссылкой на немецкий профсоюз Ver.di.

В случае, если документ не будет подготовлен, профсоюз возобновит забастовку - самое позднее в начале сентября.

Hyundai Motor оценивает потери от забастовки рабочих в 368 млн долларов

Крупнейший южнокорейский автопроизводитель Hyundai Motor оценивает потери от продолжающейся вторую неделю забастовки рабочих на предприятии в городе Ульсан /410 км к юго-востоку от Сеула/ в 409,8 млрд вон /368,3 млн долларов/, сообщил ИТАР-ТАСС представитель компании.

"Возможные убытки, если исчислять в производственных единицах и товарообороте, составили примерно 19,961 тыс автомобилей. Что равно 409,8 млрд корейских вон", - сказал он.

В настоящее время переговорный процесс между профсоюзом и представителями предприятия продолжается. Ход переговоров в компании не комментируют.

В забастовке рабочих на заводе в Ульсане принимают участие около 24 тысяч человек, которые выступают против сверхурочных работ и требуют повышения зарплаты. Забастовка, сопровождающаяся периодическими остановками автосборочного конвейера и парализацией работы других цехов завода, продолжается с 20 августа. Ранее о готовности поддержать своих коллег заявили еще порядка 20 тыс рабочих на других предприятиях Hyundai.

В Латвии учителя готовятся к забастовке

Более половины учителей, опрошенных Латвийским профсоюзом работников образования и науки, готовы осенью выйти на улицу и принять участие в акциях протеста. Педагоги не довольны зарплатой, сообщает сайт rus.postimees.ee.

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".