РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 398 >> "Информ-ТР"
 

ИМЦ ЦК РКРП-РПК
"Информ-ТР"

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?4596



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Политика, экономика, криминал

АвтоВАЗ работает неэффективно

Руководство ОАО "АвтоВАЗ" озаботилось тем, что многие сотрудники предприятия в связи с изменением графика производства нынешней весной остались без работы или получили зарплату значительно меньше предыдущей. Об этом сообщает ИА "Росбалт".

В связи с изменениями графиков работы в некоторых производствах АвтоВАЗа руководство предприятия ищет возможности, чтобы обеспечить работой незанятых сотрудников. По некоторым данным, их порядка 2 тыс. человек. Вице-президент по персоналу и социальной политике АвтоВАЗа Дмитрий Михаленко заявил, что "руководству подразделений, где будет введен измененный график работы, даны четкие указания: постараться загрузить сотрудников, которые временно не заняты в производственном процессе".

Администрация Тольятти и менеджмент ОАО "АвтоВАЗ" уже достигли соглашения о том, что вазовцев будут привлекать к общественным работам на территории города и лесного массива. Как сообщает корпоративное издание АвтоВАЗа, рабочим можно будет подработать дворниками на территориях школ и детских садов Автозаводского района Самары, заниматься покраской бордюров и побелкой деревьев.

Похожие меры предпринимались ранее на автозаводе ИжАвто, контролируемом АвтоВАЗом. Из-за существенного снижения объемов выпуска вазовской "классики" в 2011 году часть сотрудников ИжАвто отправили благоустраивать город.

- Такая форма по организации занятости высвобожденных сотрудников АвтоВАЗа действует уже не первый год. Прежде всего, этим озабочены власти - чтобы не было социальной напряженности. Они и выделяют средства из городского бюджета на оплату труда тем, то будет заниматься общественными работами. С одной стороны, это правильно, с другой - это признак того, что предприятие работает неэффективно. Сам АвтоВАЗ должен предоставлять работу своим сотрудникам, развивать производство, а не просить помощи у властей. К тому же продолжительное время вынужденного "отпуска" снижает квалификацию рабочих, - отметил в разговоре с корреспондентом "Руси" председатель независимого профсоюза АвтоВАЗа "Единство" Петр Золотарев.

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

В Воронежской области мукомольный завод задолжал работникам 1,2 миллиона рублей

В течение первого квартала текущего года ОАО "Кардаильский мукомольный завод" имел задолженность по заработной плате перед работниками - в некоторые периоды она достигала суммы свыше 3,5 миллиона рублей, сообщает сайт riavrn.ru.

Поворинская межрайонная прокуратура в течение трех месяцев направила в суд 97 заявлений в защиту прав сотрудников предприятия. Суд обязал завод выплатить задолженность в размере 1 миллион 183 тысячи рублей.

В отношении ОАО "Кардаильский мукомольный завод" прокуратура возбудила административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Государственная инспекция труда оштрафовала предприятие на 30 тысяч рублей.

Также по постановлению прокурора на 4 тысячи рублей оштрафован генеральный директор акционерного общества.

23 апреля задолженность по заработной плате перед работниками была погашена в полном объеме, сообщает прокуратура Воронежской области.

Прокуратурой Череповецкого района восстановлены трудовые права работников ЗАО "Череповецкий бройлер"

На территории Череповецкого района Вологодской области с августа 2012 года имелась задолженность по заработной плате перед работниками у ЗАО "Череповецкий бройлер" в связи с финансовой нестабильностью общества. В августе и ноябре 2012 года по фактам несвоевременной выплаты работникам общества заработной платы прокуратурой района в отношении руководителей ЗАО "Череповецкий бройлер" возбуждались дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по результатам рассмотрения которых, должностные лица были привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

В феврале 2013 года ЗАО "Череповецкий бройлер" вновь допустило невыплату заработной платы в размере 7298093,87 рублей перед 548 работниками. По данному факту прокурором района в отношении ЗАО "Череповецкий бройлер" было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого обществу назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей.

В апреле 2013 года, в ходе осуществления надзорной деятельности, прокуратурой района установлено, что обществом в марте 2013 года заработная плата работникам не выплачена в полном объеме, задолженность по заработной плате на 01.04.2013 составляла 612 642 рубля 97 копеек перед 557 работниками.

При получении прокуратурой района объяснений генерального директора ЗАО "Череповецкий бройлер" по факту невыплаты заработной платы и разъяснении ему уголовной и административной ответственности, в том числе по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, влекущей дисквалификацию, последним на следующий день были приняты меры к погашению задолженности в полном объеме.

Благодаря принятым прокуратурой района мерам задолженность по заработной плате работникам ЗАО "Череповецкий бройлер" погашена.

Кроме того, ЗАО "Череповецкий бройлер" погашена задолженность перед бюджетом района по налогу на доходы физических лиц, сообщает сайт procrf.ru.

На директора красноуральского завода "Энергозапчасть", работники которого устроили голодовку, завели уголовное дело

Следственный комитет возбудил уголовное дело в отношении бывшего руководителя ОАО "Энергозапчасть" (Свердловская область), более 20 сотрудников которого почти две недели голодали, добиваясь погашения долгов по зарплате, сообщило региональное управление СКР.

"Возбуждено уголовное дело в отношении бывшего руководителя ОАО "Энергозапчасть". Он подозревается в совершении преступления, предусмотренного статьей УК РФ "Частичная невыплата заработной платы и пособий свыше трех месяцев", - говорится сообщении.

По версии следствия, подозреваемый, занимавший должность временно исполняющего обязанности гендиректора ОАО "Энергозапчасть", задержал более чем на три месяца зарплату и пособия 12 сотрудникам. Общая сумма долга перед ними превысила 460 тысяч рублей.

Более 20 сокращенных и действующих работников предприятия в Красноуральске 1 апреля объявили голодовку, добиваясь погашения долгов по зарплате и выходным пособиям от ОАО "Энергозапчасть", проходящего процедуру банкротства. По данным прокуратуры, на март 2013 года общий долг перед персоналом превысил 15 миллионов рублей.

Акция была приостановлена 12 апреля, поскольку администрация города и руководство завода подписали с голодающими соглашение о полном погашении долга до конца мая, сообщает сайт aktualno.ru.

От ИМЦ ЦК РКРП: Следующий выпуск "Информационных сообщений..." выйдет в середине мая.

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".