РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 396 >> Рабочее движение
 

Перспективные направления и тактика борьбы

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?4563



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

23 и 24 марта 2013 г. в Нижнем Новгороде состоялся очередной Семинар Российского комитета рабочих (РКР), проводимый с участием Фонда рабочей академии (ФРА) и Федерации профсоюзов России (ФПР). Отличительная черта РКР - правом решающего голоса обладают только рабочие, а специалисты и научные работники пользуются совещательным голосом. На этот раз собрались представители из разных регионов России (Москва, Ленинград, Самара, Астрахань, Н. Новгород, Владимирская, Московская, Нижегородская обл.). В повестке дня стояли вопросы:

1. Борьба за сохранение рабочих мест;

2. Обеспечение рабочего характера профсоюза;

3. Каким быть Трудовому кодексу.

С докладами по ним выступили сопредседатели РКР, рабочие Шишкарев В. И.(Москва , ЗИЛ), Кудрявцев В. М.(регулировщик из Нижнего Новгорода), председатели профсоюзных организаций Петров

В. А. (докеры морского порта Санкт - Петербурга), Гамов Л. В. (Защита), а так же научные консультанты ФРА, профессора Попов М. В., Золотов А. В. и Казеннов А. С.

Выводы докладчиков не всегда совпадали с мнением других участников РКР, и дискуссии шли оживленные, даже острые, вопросы ставились принципиально. Так формировалась общая позиция.

Из выступлений участников сложилась реальная картина положения дел на большинстве промышленных предприятий России. Сокращение штатных работников, низкие зарплаты, вредные условия труда, внедрение нестандартных форм занятости, нехватка квалифицированных кадров, непрофессионализм менеджмента, банкротство некогда гремевших на весь Союз заводов. Изменить это только экономическими методами борьбы на одном предприятии невозможно - надо действовать рабочим организациям вместе, использовать политические методы воздействия на власть. Площадкой для сложения классовых сил РКР рекомендовал политическую партию РОТ ФРОНТ, которая представляет собой широкое объединение рабочих организаций, профсоюзных активистов, инициативных граждан в борьбе за демократию и за коренные интересы рабочего класса. По итогам обсуждения первого вопроса была принята резолюция "Борьба за сохранение отечественных предприятий".

Отметим, что любое крупное предприятие - это средства общественного производства, которые сейчас принадлежат частным собственникам. И в интересах российского рабочего класса сохранить все существующие предприятия, независимо от того, в какой стране зарегистрированы их владельцы. Во-первых, это сохранение рабочего класса. А во-вторых, в будущем, после установления власти трудящихся, все предприятия в России будут использованы не для получения капиталистами прибыли, а для производства продуктов с целью удовлетворения разумных общественных потребностей.

Острая дискуссия между участниками РКР состоялась и по второму вопросу - как сохранить рабочий характер профсоюза. Не секрет, что большинство профсоюзов России системы ФНПР давно перестали выражать интересы трудящихся. За право получать доход с бывшей собственности ВЦСПС профчиновники лояльно относятся к собственникам предприятий и их государству. На местах, за редким исключением, эти профсоюзы выражают интересы заводской администрации и противодействуют попыткам самоорганизации рабочих. Есть примеры, и их все больше, других, действительно рабочих профсоюзов, например, профсоюзы докеров, авиадиспетчеров, Защита, МПРА и др. Все они объединились в КТР. Эти профсоюзы организуют работников на борьбу с работодателем. Поэтому, администрация предприятий стремится подорвать рабочий характер таких профсоюзов. Либо уничтожив организацию, либо захватив профсоюз путем идейного и материального влияния на ее руководящий актив. Противостоять этому можно как с помощью организационных мероприятий, не допускающих отрыва руководства от рядовых членов, так и с помощью тесного сотрудничества с политической организацией трудящихся. Например, использовать практику полуосвобожденных председателей, практику вхождения профактива в политическую партию трудящихся. К сожалению, в этот раз в Постановление РКР не вошло упоминание о богатом международном опыте Всемирной Федерации Профсоюзов по отстаиванию коренных интересов рабочего класса в борьбе с империализмом и агрессией капиталистических стран.

По третьему вопросу мнение участников было единым. В ответ на реакционные предложения РСПП об увеличении продолжительности рабочего дня, упрощении увольнений и пр. необходимо выдвигать свой проект Трудового Кодекса. Свои требования: о соответствии заработной платы стоимости рабочей силы; о снижении рабочего дня до 6 часов без снижения заработной платы; о развитии производства и улучшении условий труда. Одним из результатов борьбы за прогрессивные изменения в Трудовой Кодекс должно стать формирование единого фронта классовых сил, единой армии труда, способной идти дальше!

Следующее заседание РКР состоится в Н. Новгороде 19 и 20 октября 2013 г.

Соб. Инф.
Нижний Новгород

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".