РКРП-РПК >> "Трудовая Россия" >> N 303 >> "Информ-ТР"
 

ИМЦ ЦК РКРП-РПК
"Информ-ТР"

URL статьи: http://tr.rkrp-rpk.ru/get.php?2438



 
БЫСТРЫЙ ПОИСК:
 

 
В ЭТОМ НОМЕРЕ


 

Кризис и Россия

Тверская область: сокращения кадров, вынужденные отпуска

По-прежнему стоит Тверской экскаваторный завод. Рабочие отправлены в вынужденный отпуск с сохранением 2/3 зарплаты.

- Вся надежда на возможный крупный заказ в феврале, на военные экскаваторы, - говорят на предприятии.

Вагонзавод после новогодних каникул вроде бы вернулся к обычному режиму работы. - Но нам уже объявили, что с марта будем выходить только на 4 дня в неделю, - говорят рабочие.

В последние месяцы на многих предприятиях сократили штат: "Тверьмолоко", Кашинский завод электроаппаратуры, Вышневолоцкий хлопчатобумажный комбинат, Ржевская "Элтра" и др. Ликвидируется Кесовогорская птицефабрика. В январе - марте предприятия планируют уволить еще практически 3000 человек, сообщает kp.ru с ссылкой на www.tvexc.ru.

Ставропольский край: остановки производства, переход на сокращенную рабочую неделю

Главным образом удар кризиса пришелся на предприятия, работающие в структуре автомобильного производства. В результате затоваривания складов и отсутствия заказов вынуждены были прекратить работу ОАО "Стапри" и ОАО "Автоприцеп-Камаз" в краевом центре, близки к полной остановке изобильненские заводы "Атлант" и "Волна". Кроме того, резко сократились заказы у ОАО "Арзил" и ОАО "Специнструмент" (Георгиевск), а также на ОАО "Ставропольский инструментальный завод" (Ставрополь). Определенное снижение уровня производства наметилось и на предприятиях, входящих в концерн "Энергомера". В целом по краю насчитывается 7 промышленных предприятий, остановивших работу, еще на 6 сокращена рабочая неделя, сообщает сайт www.regnum.ru.

Оренбургская область: многие заводы остановлены

Южно-уральский никелевый комбинат: сокращённый рабочий день, часть сотрудников в отпуске, сообщает сайт www.orsk-adm.ru.

На сокращенный рабочий день (неделю) переведено 2643 человека: ЗАО "Завод ЭМИ" - 140 человек, ОАО "ЮУНК" - 1600 человек, ЗАО "Ормет" - 59 человек, ОАО "ОРМЕТО - ЮУМЗ" - 844 человека.

Простой по вине работодателя зафиксирован на 7 предприятиях (2624 человека): ОАО "ЮУНК" - 600 человек, ЗАО "Завод ЭМИ" -260 человек, ООО "Завод "Строймаш" - 365 человек, ОАО "Механический завод" - 356 человек, ОАО "Орский машзавод" -576 человек, ООО "Орский завод холодильников" - 454 человека, ОАО МК "ОРМЕТО - ЮУМЗ" - 13 человек.

Саратовская область: массовые сокращения

Cокращения идут в ОАО "Саратовдизельаппарат" (22 из 380), в ОАО "Волгодизельаппарат" (28 из 900), в Саратовнефтегеофизика" (13 из 970), в ОАО "Энергокомплекс" ( Балаково) (56 из 183), а также в ОАО "Строймаш", в ООО "Саратоворгсинтез", "Саратовгазавтоматика", "Балаковорезинотехника", на прядильной фабрике N1 "Ниткан-Покровск" (Красный Текстильщик), в ДОАО "Центрэнергогаз". Работают неполную рабочую неделю работники Балаковского завода запасных деталей, ОАО "Мрамор", МУП "Балаковоэлектротранс", ФГУП НИИ "Волга", ЗАО "ПП ЖБК-3", "Саратовстройстекло", "ТСУ Энгельсстрой", "Управление механизации - 24", ОАО "Нефтемаш - САПКОН", "Волгодизельаппарат", сообщает сайт news.sarbc.ru.

Чувашия: "предприятия держат паузу"

Газета "Советская Чувашия" в публикации "Предприятия держат паузу" сообщает о том, что экономический спад вынудил некоторые предприятия продлить новогодние каникулы. Стоит чебоксарский "Промтрактор", там рабочие будни планируют возобновить не раньше 1 февраля. На ООО "Промтрактор-Промлит" ситуация лучше, новый трудовой год начался с 19 января. Тогда же вышли из массового административного отпуска и работники "АБС ЗЭиМ Автоматизация". На праздники остановили чугунолитейный завод, входящий в состав "Техмашхолдинга" (бывший "Текстильмаш"). Остальные четыре завода, состоящие в этом холдинге, пока работают, сообщает сайт www.regnum.ru.

Иркутская обл.: на двух крупных заводах 3-х дневная неделя, сокращение штатов

На Усть-Илимском лесопильном деревообрабатывающем заводе с 5 марта 2009 года сократят 242 человека. На заводе установлены новые графики сменности, многие специалисты переведены на рабочие должности. На Механическом заводе с 1 декабря 2008 года рабочие перешли на 3-дневную рабочую неделю. С 1 апреля 2009 года на предприятии планируют высвободить 173 единицы штатного расписания, сообщает сайт www.irk.ru.

"Вологодский подшипниковый завод": не работает до 2 февраля

Одно из самых крупных предприятий Вологды - Вологодский подшипниковый завод приступил 19 января к запуску производства. Как рассказал на встрече с журналистами глава города Евгений Шулепов, запуск производства запланирован на 2 февраля 2009 года, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Вместе с тем, глава города отметил, что перспективы работы подшипникового завода сегодня все еще под вопросом: "Поступили неутешительные сведения по поводу частичной приостановки работы Горьковского автозавода, и как это скажется на реализации продукции Подшипникового завода или на рынке товаров, производимых подшипниковым заводом, пока неизвестно", - пояснил Евгений Шулепов.

GM-АВТОВАЗ: минус 450 человек

В связи с ситуацией, сложившейся на автомобильном рынке, GM-АВТОВАЗ корректирует производственный план на 2009 год в сторону уменьшения, сообщили агентству "АВТОСТАТ" в пресс-службе предприятия. Вследствие этого завод перейдет на односменный режим работы и проведет сокращение персонала, которое коснётся приблизительно 400 сотрудников.

Отметим, что GM-АВТОВАЗ остановил конвейер на новогодние каникулы 15 декабря. Как сообщалось ранее, производство планировалось возобновить 20 января, однако на СП принято решение о дальнейшем продлении каникул, и новые сроки пока не называются, сообщает сайт www.autostat.ru.

"Ростсельмаш": продолжается трехдневная рабочая неделя

В декабре почти все работники перешли с пятидневной на трехдневную рабочую неделю, вместо 500-600 комбайнов в месяц завод стал выпускать 150, сообщает сайт www.vedomosti.ru.

ОАО "Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина": так пока и не начал работать, 1500 человек в отпуске

Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина не начал работу после остановки в декабре 2008 года. Как сообщил мэр Новосибирска Владимир Городецкий 15 января на пресс-конференции, кризисная ситуация, сложившаяся на предприятии, носит объективный характер.

Об этом сообщает сайт www.fedpress.ru.

ОАО "Нижнекамскшина": остановка производства продлена до 2 февраля

"Нижнекамскшина" (республика Татарстан) продлила остановку производства до 2 февраля 2009 года, сообщил "Интерфаксу" генеральный директор компании Радик Ильясов.

Он сообщил, что большинство сотрудников отправлены в отпуска с сохранением 2/3 заработной платы. "Со второго февраля предприятие будет работать в нормальном режиме", - отметил Р.Ильясов.

Источник всех сообщений рубрики - сайт sokratili.ru.

Акции протеста трудящихся

Рабочие брянского военного завода объявили голодовку

В Брянске 18 сотрудников 111-го военного завода Минобороны РФ начали голодовку в знак протеста против долгов по зарплате. Это предприятие занимается изготовлением многофункциональных полевых кухонь, передвижных хлебопекарен, оборудования для производственных цехов войсковых столовых и пластмассовой посуды. Специалисты завода за последние годы освоили выпуск более 100 новых изделий.

Однако более 400 работников не получают заработной платы уже восемь месяцев, задолженность по зарплате достигла 30 миллионов рублей.

Как сообщает "Наш Брянск", участники голодовки не принимают пищу, только пьют воду, за их состоянием наблюдает медик. В Министерстве обороны РФ пытаются урегулировать ситуацию, сообщает сайт www.pravda.ru.

Рабочие СУБРа готовятся к акции протеста

Рабочие "СУБР-Строй" (входит в состав "Объединенной компании "Российский алюминий", Свердовская область) готовятся к акции протеста. Как пояснил "URA.Ru" глава независимого профсоюза СУБРа Валерий Золотарев, сотрудники недовольны приказом директора предприятия Сергея Гельфмана о переводе с 19 января 1 тыс. 112 человек на сокращенную 4-хдневную рабочую неделю. По его словам, сейчас средняя заработная плата рабочих "СУБР-Строя" составляет 21 тыс. рублей, а при переводе на "сокращенку" шахтеры будут получать не более 16 тыс. в месяц. "При этом 80% сотрудников имеют кредиты, и перевод на сокращенную рабочую неделю может спровоцировать волнения и социальный взрыв", - считает Золотарев.

Напомним, шахтеры СУБРа славятся своими акциями протеста. Весной прошлого года на всю Россию прогремела шахта "Красная шапочка", горняки которой 10 дней отказывались выходить из забоя, требуя от начальства социальных гарантий и повышения заработной платы. После выхода на поверхность и долгих безрезультатных переговоров 66 шахтеров оккупировали заводоуправление "Красной шапочки" и объявили бессрочную голодовку, сообщает сайт rusmet.ru.

 
 

© РКРП-РПК, 2003. Создание и поддержка - А. Батов. Написать в редакцию. Перепечатка в любых СМИ допускается при условии ссылки на "Трудовую Россию".